近年我有一個令人震驚的發現：我認識的大多數成功人士中，很少有卑鄙之人。即使有例外，也沒有幾個。卑鄙并不罕見。事實上，互聯網已經向我們展示出，人可以卑鄙到何種程度。數十年前，只有名人和專業作家才能發表他們的觀點。而現在，每個人都可以這樣做。我們可以看看以前被深深隱藏起來的卑鄙的長長尾巴。
 
        我們曾見過許多卑鄙的人，但其中很少有我們認識的最成功的人士身影。這怎么回事？卑鄙與成功有什么反向聯系嗎？
 
       我只認識特定領域的人：初創企業創始人、程序員以及教授。我很愿意相信，其他領域的成功人士有卑鄙之人，比如對沖基金經理，只是我不知道。此外，看起來最成功的毒梟應該也十分卑鄙。但是，至少這個世界的大部分都不是由卑鄙的人所統治，而且這部分領土似乎依然在擴張。
 
       我的妻子、Y Combinator聯合創始人杰西卡（Jessica）屬于很罕見的一類人，她似乎對性格有透視能力。與她結婚就像挨著機場行李掃描儀站著，她從投資銀行界來到初創企業界，她總是對成功初創企業創始人變成好人、同時壞人無法成為成功的初創企業創始人感到驚訝。
 
        為何會如此？我認為可能有以下幾個原因：
 
       首先，卑鄙會讓你變得愚蠢。那就是為何我憎恨爭斗的理由。在爭斗中，你永遠不可能做到最好，因為那只會讓你看得不夠全面。獲勝的想法總會發揮作用，對參與者產生巨大影響。你無法通過思考大的理念贏得爭斗，但偶爾想到的技巧可能會在特定情況下發揮作用。
 
       在現實生活中，爭斗很像工作。對于十分在意自己如何使用腦力的人來說，這分外痛苦：你的大腦高速運轉，但你卻一事無成，就像汽車在空轉輪子一樣。初創企業無法通過攻擊獲勝，但卻可通過超越贏得競爭。當然這也存在例外，但通常獲勝的方式是努力取得領先優勢，而不是停下來去戰斗。
 
       卑鄙的創始人會失敗的第二個理由是，他們無法找到最好的人為他們工作。他們可以雇傭能夠容忍他們卑鄙性格的人，因為那些人需要工作。但是最好的人有其他選擇。卑鄙的人無法取信于最好的人，除非他具有超級說服力。可是對于任何初創企業來說，有最好的人相幫絕對非常重要。
 
       在工作中還有互補的力量發揮作用：如果你想建造最好的產品，仁愛善舉可能幫助你。那些最終致富的初創企業創始人通常都不受金錢驅使，因為受到金錢驅使的人通常會在企業走向成功的途中接受有利可圖的邀約而賣掉公司。而那些有其他動力支撐的創始人則會堅持下去。盡管他們沒有表達得如此明確，但他們通常在試圖改變世界。這意味著，那些渴望改變世界的人具有天然優勢。
 
        令人感到激動的是，初創企業不僅是隨機類的工作，人品與成功呈正向趨勢。這種工作才是未來所需要的。歷史上的絕大多數成功意味著控制了稀缺資源。稀缺資源可以通過戰爭獲得，從字面上看，過著采集-狩獵生活的游牧民族會進入邊緣之地；而從比喻的角度來看，鍍金時代的金融家們則互相競爭壟斷的鐵路。大部分歷史中，成功意味著一種“零和游戲”。大多數情況下，卑鄙不是阻礙，反而是一種優勢。
 
       但是這種情況正在改變。越來越多的成功不再是“零和游戲”。越來越多的勝利無法通過戰爭去控制稀缺資源獲得，而是需要新的創意和建立新的東西。長期以來，有許多通過新創意贏得競爭的例子。比如公元前3世紀，阿基米德就通過新的創意獲勝，至少在羅馬軍隊入侵殺死他之前如此。
 
       但這恰好證明為何會發生這種變化：新的創意非常重要，但你需要特定程度的文明秩序。這種只需不僅僅是不再需要戰爭，你還需要預防19世紀出現的經濟暴力。人們需要感受到，他們創造的東西不能被偷走。
 
       這一直是思想家們的工作，那也是為何這種趨勢往往始于他們的原因。當你以為歷史上的成功人物都是殘暴無情的時候，你會發現其他成功者，比如數學家、作家以及藝術家等。令人激動的是，他們的動機似乎在蔓延。這場知識分子正參與的游戲正向現實世界滲透，它也正扭轉人品與成功的歷史關系。
 
       我真的非常高興，自己可以停止思考這些問題。我和杰西卡總是努力嘗試，教授我們的孩子不要卑鄙。我們忍受噪音、混亂以及垃圾食品
       關注創富邦微信：cfbcoffee，看更多大佬故事
       直接掃描下方二維碼關注